<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[Forum Oświetlenia Scenicznego - Elwolight - Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
	<link rel="self" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/extern.php?action=feed&amp;tid=2916&amp;type=atom"/>
	<updated>2017-02-08T22:15:57Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?id=2916</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
			<link rel="alternate" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=24683#p24683"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>w agencji trudno szukać rewelacyjnych warunków na umowie. Specyfika współpracy z takimi firmami wymusza jednostronne umowy</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Orki]]></name>
				<uri>http://www.forum-oswietlenia.pl/profile.php?id=2297</uri>
			</author>
			<updated>2017-02-08T22:15:57Z</updated>
			<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=24683#p24683</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
			<link rel="alternate" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23877#p23877"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>Akurat amazony, dhl itp. korzystają z agencji pośrednictwa pracy, dlatego że agencje nie obowiązują wszystkie przepisy Kodeksu Pracy, inaczej wyglądają umowy czasowe i okresy wypowiedzeń.<br />Co do branży to jest różnie:<br />- głównie zatrudniają na etaty i rób ile wlezie,<br />- zatrudniają na etaty + premie<br />- etaty + umowy zlecenie/o dzieło na inny rodzaj usługi np. na etacie jest magazynierem, a zlecenia robi na obsługę imprez<br />- głównie umowy zlecenie lub o dzieło<br />- własne działalności i szczerze to jeśli masz zarabiać 2200 brutto (+ zus pracodawcy) lub więcej to już się opłaca własna działalność, chyba że należysz do grona tych ludzi co twierdzą że będą mieli piękną emeryturę z zus-u<br />- pracujesz na etacie w jakimś teatrze, domu kultury, a w firmie &quot;dorabiasz&quot;<br />- albo na szaro-czarno</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Dawid]]></name>
				<uri>http://www.forum-oswietlenia.pl/profile.php?id=11</uri>
			</author>
			<updated>2016-02-04T11:17:39Z</updated>
			<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23877#p23877</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
			<link rel="alternate" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23871#p23871"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>Jestem dość świeży w tym biznesie, na razie to jedyna firma w której pracowałem i jako że nie dowiedziałem się o takim czymś od razu na początku jak dostawałem umowę, to się lekko wku... zaniepokoiłem. Jeżeli tak wygląda sytuacja w praktycznie każdej tego typu firmie to będę spokojny i będę wiedział czego się spodziewać. Bo np. nie wydaje mi się żeby w takim przykładowo Amazonie gdzie tysiące ludzi pracuje pewnie na etacie lub jakiejś jego części, każdy musiał oddawać pracodawcy wartość swojego zusu. Ale może nic tak naprawdę nie wiem.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[qozey89]]></name>
				<uri>http://www.forum-oswietlenia.pl/profile.php?id=2174</uri>
			</author>
			<updated>2016-02-04T06:42:47Z</updated>
			<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23871#p23871</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
			<link rel="alternate" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23870#p23870"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>No tak ale wystarczy że będziesz pracował (przynajmniej według faktur) też dla innych i już prowadzisz firmę, a nie usługę pracowniczą dla pracodawcy.</p><p>Poza tym jeśli chodzi o koszty to pamiętaj że zus zusem, ale odpisujesz sobie od kosztów takie rzeczy jak odzież, szkolenia, kursy a nawet dojazd do miejsca wykonywania zlecenia. Kwestia odpowiedniego ułożenia tego z księgowym, tyle że bez nadużyć.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Dawid]]></name>
				<uri>http://www.forum-oswietlenia.pl/profile.php?id=11</uri>
			</author>
			<updated>2016-02-03T20:55:53Z</updated>
			<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23870#p23870</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
			<link rel="alternate" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23867#p23867"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>Uuuu</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Michał]]></name>
				<uri>http://www.forum-oswietlenia.pl/profile.php?id=2</uri>
			</author>
			<updated>2016-02-03T20:30:33Z</updated>
			<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23867#p23867</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
			<link rel="alternate" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23859#p23859"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>niestety nie będziesz na własnej działalności płacił mniejszego zusu. W związku z tym, że wystawiałbyś fv byłemu pracodawcy u którego pracowałeś na etat, nie przysługuje Ci ta ulga. Wiem bo sam wpadłem w tą pułapkę</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[kajmar888]]></name>
				<uri>http://www.forum-oswietlenia.pl/profile.php?id=110</uri>
			</author>
			<updated>2016-02-03T14:05:34Z</updated>
			<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23859#p23859</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
			<link rel="alternate" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23855#p23855"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>Chyba lepiej założyć działalność, pierwsze dwa lata płaci się mniej składek.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Michał]]></name>
				<uri>http://www.forum-oswietlenia.pl/profile.php?id=2</uri>
			</author>
			<updated>2016-02-03T08:50:05Z</updated>
			<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23855#p23855</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Jak to z tym ZUS-em?]]></title>
			<link rel="alternate" href="http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23854#p23854"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>Witam, od ponad 2 lat jestem pracownikiem firmy świadczącej usługi techniki estradowej i przez cały ten czas byłem na umowie na pełny etat. I od niedawna szefostwo doszło do wniosku, że ich nie stać na płacenie ZUSu i będziemy musieli im oddawać z każdej miesięcznej pensji całość ZUSu. W moim przypadku prawie 1000 zł. Pytanie mam do was jak to jest w innych firmach?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[qozey89]]></name>
				<uri>http://www.forum-oswietlenia.pl/profile.php?id=2174</uri>
			</author>
			<updated>2016-02-03T07:35:16Z</updated>
			<id>http://www.forum-oswietlenia.pl/viewtopic.php?pid=23854#p23854</id>
		</entry>
</feed>
